携程将推出 3+2 工作模式：每周到岗上班 3 天，在家工作 2 天
2 月 14 日消息，据大河财立方报道，携程集团将推出“3+2”混合办公模式新政策，从 3 月起，允许其员工在每周三、周五在家远程办公。据报道，该工作制度调整源于其创始人梁建章曾发起的混合工作制倡导，由携程女员工先行测试。其称，设立新工作制度的目的，既是疫情防控所需，更为缓解员工照顾家庭、带孩子的压力，最好能促进社会生育率的提升。携程方面透露，这次全面推广“3+2”工作制，将覆盖该集团全部员工（约 3 万人），不分男女、不分值岗、不做薪资调整。IT之家了解到，携程第三季度财报显示，净营收为人民币 53 亿元（约合 8.31 亿美元），同比下降 2%，环比下降 9%；归属于公司股东的净亏损为人民币 8.49 亿元（约合 1.31 亿美元），相比之下去年同期归属于公司股东的净利润为人民币 16 亿元，而上一季度归属于公司股东的净亏损为人民币 6.47 亿元。携程四大主营业务营收情况分别为：住宿预订收入 22 亿元，交通票务收入 18 亿元，旅游度假收入 3.92 亿元，商旅管理收入 3.38 亿元。截至三季度末，携程的资金储备为 676 亿元，较 2020 年期末增长约 13%。其他：http://www.slmmk.com/detail/76510.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76511.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76512.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76513.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76514.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76515.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76516.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76517.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76518.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76519.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76520.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76521.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76522.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76523.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76524.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76525.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76526.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76527.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76528.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76529.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76530.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76531.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76532.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76533.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76534.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76535.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76536.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76537.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76538.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76539.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76540.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76541.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76542.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76543.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76544.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76545.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76546.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76547.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76548.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76549.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76550.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76551.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76552.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76553.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76554.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76555.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76556.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76557.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76558.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76559.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76560.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76561.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76562.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76563.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76564.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76565.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76566.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76567.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76568.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76569.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76570.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76571.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76572.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76573.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76574.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76575.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76576.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76577.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76578.htmlhttp://www.slmmk.com/detail/76579.html
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